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【国企招聘_最新国企招聘信息】-前程无忧

发布时间:2019-01-21 00:59:59 编辑: 浏览次数: 打印此文

  1、负责机器的操作,数据记录;2、负责机械的清洁卫生,简单维护保养;3、负责所在生产场地的5S,精益管理项目的执行等工作;4、领导安排的其它工作。岗位要求:1、男女不限,吃苦耐劳,服从管理;2、有智能机器操作经验者优先;3、接受两班倒。

  人力资源部(组织人事部)薪酬福利管理上海久事体育产业发展(集团)有限公司上海-黄浦区15-20万/年01-13

  岗位职责:1、负责员工人事基础工作及薪酬福利预算、核定、发放及各类统计报表,同时规范和指导集团直属企业的薪酬福利等工作;2、负责社保、公积金相关受理、审核、变更申报、日常汇缴等工作;3、负责部门内勤工作;4、协助招聘主管完成电话预约、资料收集等事宜;5、完成领导交办的其他任务。任职条件:1、中共党员,35岁以下,人力资源管理或相关专业本科以上,3年及以上国企人力资源管理工作经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,尤其是薪酬福,有较深入的认识和丰富的实践经验,有相应职称者为佳;3、熟悉办公自动化,相关的人事管理软件,了解、熟悉国家、地区的劳资政策及国内人力资源动态;4、善于沟通交流,责任心强,有良好的职业素养。

  岗位要求:1、大专以上学历; (学信网可查)2、具有上进心,能吃苦耐劳;3、具有团队协作的精神;4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪(2368-4090)+提成奖金+综合营销奖励(平均月收入6000-12000元)工作日每天5张件,月收入8000工作日每天6张件,月收入10000工作日每天7张件,月收入15000二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、?子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:直销客户经理-高级直销客户经理-直销主任-高级直销主任-后备经理-经理岗位

  房地产销售 精准资源 不用外拓广东中原地产代理有限公司旭景家园分公司广州-天河区0.8-1.6万/月01-13

  ( 地产千万分行 )诚聘销售精英加入 聘储备精英干部 A-团队骨干:有销售经验者;业绩优秀;管理小团队能力强者优先,能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。 B-组长: 1.能独立招聘小团队;负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。 2.负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等,促成业务成交; 带客口才综合能力优秀者优先, C-网络销售: 1.具备独立思考,热衷网络销售者; 2.负责开发客户房源,定期培训,可晋升组长。 D-电线.外行入门学习,负责开发客户房源,定期培训, 2.负责新客户和业主的开发; 3.负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;可晋升组长。 【工资待遇】 无责任底薪:保底3500元-5000/月+职位晋升+国外旅游(马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等)+荣誉晚宴等等... 奖 金:成交现金奖2000元-30000元/套 + 组长额外奖励200/套 + 主管奖励300-800/套 + 经理奖励200-500/套(奖金丰厚颇多) 提 成:15%-40% (比如本月成交一套产生6万业绩=提成15000+项目奖金3000+组长200+主管500+经理500=实收19200+3000底薪) 保 险:七险一金(无试用期、入职即购买) 拓 展:业绩达标可以参加国内外旅游拓展 培 训:入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训 【新员工基本前三个月平均收过8000元,不需要你有经验,我们有应届毕生半年拿了10万工资,也有90年后2个月拿到30万工资,只要你敢于走出第一步,成功就在你转身之后!】 【职位要求】 1.应届毕业生、从事电话销售、汽车销售、网络销售、销售助理、销售行业(优先录取); 2.沟通能力良好,善于表达,性格外向; 3.初中以上学历,赚钱欲望强; 4. 男女不限,18到28岁之间; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 (晋升空间):我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升,每月收入过万,或数万并非梦想,中原地产平台非常大,只要你有信心,这里可以让你更容易的实现你的梦想; 面试时间:早上9:30-12:00 下午13:00-18:30 公司/面试地址:广州市天河区天河路242号丰兴广场C座6楼 交通指引:三号地铁线石牌桥B出口或石牌桥公交站 联系电话: 司经理

  保险代理人根据公司的委托,在公司的授权范围内从事:1,宣扬中国人寿品牌及正确的保险理念和理财观念。2,代为办理保险业务,一般只代理保险公司销售的保险产品,如人身保险和财产保险等。3,为客户提供保单保全和一站式的专业保单帮助,应分析客户需求,跟踪客户,为客户提供优质专业的综合金融理财需求进行分析,帮助客户制定资产配置方案。4,根据公司制定的政策和发展战略,组建自己的团队并维护现有公司中高端客户资源,且需要开发新客源。中国人寿保险股份有限公司上海分公司浦东支公司银行保险部,招募保险代理人需要:活的(包括地外生物)以维护普世价值观为原则。需要本体健康。正常的智商和正常的情商是必需品专科以上学历(要求学信网可查询学历证明),专业不限。具有独立思考能力,学习能力,表达能力,沟通能力,协作能力,鸡汤能力,有良好的生活作风和工作作风。思想正派开放,性情豪放,幽默风趣,积极向上,理想丰满,志气远大,身怀绝技,雷厉风行,抉择果断,胆大心细,奔放浪漫,有勇有谋,颜值担当,成绩担当,笑点高低不限。只要有成绩,福利待遇一切好商量,不然真心无能为力,因为全程都是有则薪资。只要有成绩,即可晋升,每年4次晋升机会。依次为组经理,高级组经理,资深组经理,部经理,区经理。联系人:崔峰溢()复员、退伍、退役的军人、消防员优先。最后,运气很重要。能读到这里说明运气很好,顺便三连发:来啊,有种的来啊,有本事的过来啊。激情超燃的岁月,与君共享。

  交通银行信用卡销售业务精英交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞分中心东莞1-1.5万/月01-13

  学历要求:大专以上学历岗位内容1.具备优秀的销售能力,性格活波开朗,不服输的心态,能胜任分中心销售推广工作,达成团队个人业绩指标。2.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。3.通过定量或定性方式进行培养,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关业绩指标。4.协助分中心业务主任进行部分项目管理工作,同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。任职要求1、形象大方,普通话流利,沟通表达能力强;2、有销售工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生(需已拿到毕业证)加入!3、能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有2年及以上销售相关经验者,具备一定的团队管理经验者优先。4、具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。5、能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。6、具备较强的销售团队管理意愿和潜力,且愿意在卡中心长期发展者优先。7、具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。入职流程:面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗。发展机遇1.更多的培训机会(入职培训+2个月的回归培训+各阶段晋级培训)。2.更短的成长时间(最快可在入职后10个月内晋升)。3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)。工资待遇1、基本结构:责任底薪(3200—4900元/月)+绩效奖金(业绩提成,月均5000元~10000元)+其他奖金;2、缴纳五险一金3、专升本学费补贴:所有员工在职期间获得本科毕业证书,我行将全额报销所有专升本学习费用,每人10000元。员工福利1、基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金2、员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障3、员工体检:每两年免费为员工安排体检,关爱员工身体健康4、标准行服:每位员工将享受交通银行提供的行服,春夏秋冬四套每年,包含工服,丝巾,领带,皮鞋,袜子等。5、子女托费:每个月为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工6、工作休闲两不误:每年为鼓励员工寻求工作与生活的平衡,上半年发放。7、边学习边发展:每年鼓励员工不断提升自我,不断学习成长,年中发放。让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长,下半年发放。带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定带薪旅游机会外企人文关怀EAP服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等*2015-2016年东莞中心平均月薪7000元,期待你的加入!联系人:李主任手机:座机

  国企经理助理中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-和平区4.5-6千/月01-13

  【岗位职责】1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案2、对续期客户进行维护服务,帮助客户处理解决保单遗留问题3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力 逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明【基本条件】1、20-45岁,男女不限,大专以上学历2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通线、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力【公司福利】1.丰厚的收入:底薪+岗位津贴+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+年度奖+公司福利补贴等2.完善的福利待遇3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 有能力者2-3个月即可晋升主管4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具 具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源 让您组建好自己的团队,自己做自己的老板【工作时间】8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末双休,法定节假日休息【工作地址】沈阳市沈河区十一纬路三经街中国人寿大厦A座6楼欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司

  信贷管培生+国企正编+五险一金中国大地财产保险股份有限公司深圳分公司新洲营销服务部深圳-罗湖区4.5-6千/月01-13

  技能要求:管理,培训,储备,销售,业务拓展,大客户销售一、岗位职责:1、学习团队管理知识,协助管理层对团队及队员进行管理;2、关注员工的工作状态,能够带动起工作场所内的气氛;3、学习基本的金融、贷款知识,协助上级、业务人员工作;4、收集并及时向管理层反馈员工问题及客户问题;5、完成上级临时交办的工作。(注:本次招募的应届毕业生,公司提供专业培训,以储备人才人为主,表现优异者可被正式录用。)二、任职资格:1、应届毕业生,本科学历;(专业不限、男女不限)2、有意从事金融行业;3、思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力及自律性,有良好的情绪控制能力;4、有从事过金融行业或其他销售经验者,具备一定的信用卡业务,贷款业务者可优先考虑; 三.薪资福利:【薪资】:1、底薪(无责任)+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入(年薪20万元以上);2、新员工入职带薪培训;’3、3个月内:平均8000(转正之后:优秀员工月工资过2万,有能力可突破5万以上);4、更有实物奖励:如现金、或者实物。【福利】:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管(世界500强晋升机会);(信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理)6、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。7、工作时间:周一至周五,9:00—18:00,享受国家法定各类假期工作地址:深圳市罗湖区红宝路蔡屋围金龙大厦2504室(大剧院地跌站B出口)

  1、财务、审计等相关专业毕业;2、熟悉会计核算工作内容,具有一定的财务、审计及其他相关管理知识;3、具有良好的团队意识和沟通能力;4、能熟练操作office软件;5、具备较好的文字表达能力;6、会计师、注册会计师优先。7、需全日制本科毕业。

  行政 人事助理(实习+双休+五险一金)西安睿熙轩成文化传媒有限公司西安-雁塔区4.5-8千/月01-13

  职位信息选择在平安发展的优势如下:一、金融超市:一站式服务,一个客户多个产品。二、国际行业内领先的展业模式:MIT无纸低碳环保快速承保模式,只用半小时可以完成从投保到承保的流程。三、高质量的培训:先进的培训队伍和学习环境(平安金融学院)让你快速成长。以上是你在其他家金融保险公司所 不能得到的支持平台和展业模式优势,欢迎有理想、有抱负的朋友们,加入平安创造自己的辉煌事业和美好生活吧!岗位职责:1、18-30岁大专(含)或以上学历;2、必须持有大专及以上毕业证书才具面试资格,特别优秀者可适当放宽;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6.、能够遵守公司的规章制度,响应公司的发展号召,有意愿晋升更高的职位;7.、具有保险、销售、人力资源、金融、管理、等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。福利待遇:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(包涵意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪2350+业务佣金提奖最高达12%-25%+无上限月度奖金+其他奖金+五险一金+补充商业保+过节费180-600元(国家规定节假日)+降温/取暖费600-900元至少每月5000+(据2018年2月14日报表显示营业部除主管人均工资6600元)3、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳);4、提供3周带薪岗前培训;5、舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道;6、过生日的同事,公司会发生日礼金!!7、无需轮班,周末绝不加班;8、在职员工月均薪5000以上,上不封顶;9、每月15号工资准时到账,绝不拖欠工资;10、每月公司的激励均以实物发放;工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,平安集团面向社会大量招聘人才,是你发展的最大平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!晋升路线:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到3万第二,做管理层 月薪平均2.8万第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万工作时间:8:45--12:00 13:30--18:15,中午1.5个小时休息。周一至周五 周末双休国家法定节假日正常休假、绝不加班面试须知:1,面试请带上身份证;2,请保留通知面试信息;3,同一个职位请勿重复投递简历。特别提示:此信息是属正式招聘,非中介发布,面试期间不会收取任何押金及其他费用,不扣押身份证、学历证等任何证件。联系人:马经理

  中国人寿综合金融投资理财实习生中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6.6-9.2千/月01-13

  技能要求:投资,融资,信贷管理,投资管理,资产管理,尽职调查【岗位职责】1.利用公司提供的客户资料,开展电话客服,为客户提供快速,准确与专业的服务。【任职要求】1. 20-45周岁,大专以上学历(网上可验证线.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。3.工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合作能力 。 【薪酬待遇】1. 底薪2350+高额提奖+六险二金+考勤奖+防暑降温费+生日费+过节费2.录用人员进公司起为中国人寿五百强,3.公司提供舒适的办公环境,后期条件成熟可晋升主管,部经理,区域总监4.公司提供六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、内部员工补充商业险(门诊报销)及住房公积金、企业年金、防暑降温费、过节费等。5.公司提供带薪培训,享有带薪年假、产假、婚假、双休日及法定节假日休息。6.每一个阶段都有相关的培训,让你的能力不断提升。相信公司的发展,相信自己的能力,不满足于现状的机会就在眼前,适不适合看了才知道!!!联系人:高经理联系方式:工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼接待室

  岗位职责:1.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;2.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;3.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持;4.在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务所维护客户的理赔工作;配合市场营销的其他方面工作。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.22周岁至45周岁之间; 工作时间:早8:30-晚5:00,周末双休,法定节假日带薪休息公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。工作地点:沈河区十一纬路三经街中国人寿大厦A座大专及大专以上学历,可接受应届毕业生,提供实习证明

  医保服务专员(大病)中国大地财产保险股份有限公司亳州中心支公司广州-越秀区3-4.5千/月01-13

  岗位职责:1、医保政策宣传、咨询;2、核实在定点医疗机构就医的参保人员身份,对住院病人进行查房慰问、政策宣导、案例调查、咨询答疑,负责对定点医疗机构医疗行为的监督检查,查验是否存在挂床住院、冒名就医等违规情形,及时上报异常情况;3、负责零星案件受理、初审、整理工作,协助医疗机构完成月度结算审核工作;4、协助医保二级经办机构做好医院端发现参保人待遇问题的处理,其他需要医保专员协助开展的相关工作,主要包括:解冻、补注资、退款等业务的预受理;5、协助市医保局现场核查参保人员对定点医疗机构医保服务满意度等进行调查,并收集参保人员病历等相关资料,协助特殊案件的查勘;6、协助市医保局就参保人员对定点医疗机构医保服务满意度等进行调查,并收集参保人对社会医疗保险政策的建议;7、现场或者通过其他形式收集参保人员的对定点医疗机构的投诉或举报;8、根据市医保局要求完成其他便民利民服务和医保管理工作。任职要求:1、20-40岁,身体健康者;2、具备全日制大专(含)及以上文化程度,有相关医学背景和从医实践经验,临床医学专业优先考虑;3、吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力;4、熟悉计算机常用办公软件应用操作。其他:1.工作时间:周一至周五,行政班;周末双休2.工作地点:分派广州各区医院驻医院工作(按实际空缺和个人意愿安排工作地点); 面试地点:天河北时代广场东座1108室 中国人寿保险股份有限公司广州分公司3.职位月薪:3400-4500元4.福利:1)五险一金2)商业保险3)高温补贴4)通讯补贴5)节日慰问6)生日津贴7)开门利是8)专业培训9)带薪年假10)体检福利

  岗位职责:1.负责工程项目资料的登记、收发、归档和管理;2.负责工程部与各部门之间、施工单位及监理单位的图纸、文件等资料的往来登记和收发;3.保管工程各项档案材料,督促施工方及监理方资料归档等;4.领导交代的其他工作。岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,专业不限;2.1年以上房地产企业工程资料管理工作经验,具备房地产、建筑行业资料管理的相关流程及知识;3.熟练掌握OFFICE、CAD办公软件;4.做事条理性和计划性强,沟通协调能力强,积极主动,诚实守信,具备良好的职业操守。

  1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、各项规章制度监管与执行;3、参与公司绩效管理、考勤等工作;4、负责公司快件及传线、日常办公用品的采购及日常费用的缴纳;6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定等工作;7、对外相关部门联络接待,对内接待来访,接听来电,解答咨询及传递信息工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟练运用office办公软件;3、性格开朗热情,对于待人接物方面的礼貌比较擅长;4、有吃苦耐劳的精神,有服务精神;5、有相关经验者优先。早8点半-4点。周末双休,法定节假日休息。

  工作职责 1、负责公司日常会计帐务处理、编制凭证、月度及年度会计报表、每月报税及公司内部规定的其他报表。 2、处理工商税务年审、所得税清算 。 3、负责开具增值税发票,出口退税工作及收、付汇核销工作。 4、员工每月工资明细表,员工社保和考勤明细表的编制工作。 5、公司会计资料整理与保管工作等。 任职资格 1、本科以上财会专业学历 2、三年以上外贸公司财务工作经验,有服装行业经验优先考虑 3、能够熟练使用各种办公软件,有ERP应用经验; 4、具备较强的责任心,做事有条理,细心耐心,良好的职业道德和专业操守。

  电话客服专员中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部上海-杨浦区4.5-6千/月01-13

  基本要求:1.年龄:20—45周岁2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽3.有较强的自我管理能力,有责任感,具有良好的心理素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业,对于创业有较高的热情5.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心岗位职责:1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务3.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供专业化的保险规划4.表现优异者可参与公司团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、招聘等)

  1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。

  1.主要负责馆内票务相关工作;2.上级领导交办的其他工作。任职要求:1、男女不限,20-40岁,礼貌待人,勤快细心,听从上级,吃苦耐劳,对自己的岗位有责任心。2、有过收银员、票务工作经验优先。上班地址:黄浦区花园港路200号当代艺术博物馆

  就近分配/师傅带教/经验不限新房销售/购买五险重庆链家房地产经纪有限公司重庆-沙坪坝区3.5-8千/月01-13

  【福利待遇】1、丰厚的薪酬①新人实习期:享受无责任底薪3000元/月、提佣50%(最长6个月);②转正后:根据职级享受提成50%-85%,若无业绩,可享受《最低收入保障计划》3000-6500元/月;2、快速的晋升,广阔的平台实习生→经纪人→店经理→商圈经理/区董→总监→分公司总经理(所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生);3、完善的培训体系链家拥有专有培训基地,链家学院,专业讲师。新人训—衔接训—店经理管理培训等一整套完善的培训机制;4、至高荣誉--国宴链家最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;5、爱心互助金链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属;6、强大的后台支持系统重庆200多家直营门店,近5000名置业专家。公司内部强大的网络平台(链家网、SE、EHR、EKP、LINK)7、员工学习提升公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司每年举办两次“博学”争霸赛;8、其它福利缴纳社保五险+节假日精美礼品+老员工享有周年庆定制礼物+国内外游等多项激励;------------------------------------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务;2、负责房客源开发与维护,建立良好的业务协作关系;3、负责掌握楼盘信息,根据客户需求为客户匹配房源;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。----------------------------------------------------------------------------------------------------------【任职资格】1.大专及以上学历,年龄20周岁以上;2.专业要求:贸易经济、工商管理、市场营销、电子商务等;3.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力强;4.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;5.高度的工作热情和团队合作意识;6.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。【欢迎您的加入】联系电话: 宋发明 (就等你主动咨询)