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几招让你的招聘广告更吸引人

发布时间:2019-01-04 10:10:47 编辑: 浏览次数: 打印此文

  职场招聘是人力资源经理最常做的工作之一,那么写招聘广告也是首当其冲的,在网络上也好,在现场招聘会也罢,都需要一个好的招聘广告来吸引人才。小编今天来给大家介绍几招,让你的招聘广告更吸引人。

  让你的招聘广告更吸引人第一招:使用最容易理解的岗位名称,让人一眼就可以看出来这是什么岗位,有什么要求,不要想着创新的一些,比如什么办公室忍者、黄金掌舵手等,标新立异有时候并不好。

  让你的招聘广告更吸引人第二招:使用诚恳的会话式风格设计招聘广告。开门见山的说明为什么要应聘者加入,有什么理由和原因等。

  让你的招聘广告更吸引人第三招:避免套话。一些冠冕堂皇的话还是不说的为好,尤其是在一些招聘会现场,更需要真诚直接地表达自己公司所要招聘的人员和数量,及岗位要求等详细信息。

  让你的招聘广告更吸引人第四招:一定要宣传自己公司的品牌。一个人选择工作首先要让他热爱上这份工作,热爱这个公司,所以宣传自己的公司品牌及文化对于吸引人才来说同样重要。

  让你的招聘广告更吸引人第五招:强调所招岗位的影响力,尤其是重要的管理岗位。吸引一个人前来面试和应聘的原因除了高薪酬和好的公司环境之外,还有所要应聘岗位的重要性,可以实现自己的职业理想。

  让你的招聘广告更吸引人第六招:招聘广告要简洁明了,一目了然,不要啰里啰嗦的不知所云。一个简洁明了的招聘广告可以让人更快的搜索到自己所想要的信息和岗位,节省时间和精力。