您当前的位置:首页 > 集团简介

格力电器工资待遇

发布时间:2019-01-25 15:06:13 编辑: 浏览次数: 打印此文

  知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了格力电器工资待遇相关专题。为您全面统计并解读格力电器的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解格力电器福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

  五险一金,没有补充保险,过节一般发实物奖,格力小家电,年底现金奖+实物奖。有别于其他公司的福利就是有实物奖吧,有时候实物奖很多。

  公司福利都一般吧 有公积金 交通补贴100基本可以忽略 其他福利没有什么 不过衣服还不错 班车还不错

  在格力电器工作的人89%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

  数据来源:以上格力电器社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

  数据来源:以上格力电器住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

  应届大学生一年一调,调三年,根据年度绩效来,其他涨薪的情况看高层心情,一般是全公司范围。公司薪酬体系完善。

  工资最近两年还行 平均每年涨1000 不过也给公司打了好多广告。。。 工资体系目前不算完善 有时候看老板心情 技术部门主要看能不能搞到专家 搞不到专家 就算了吧。。。。。

  有吧,还不清楚,刚来应届生,科室里面工资保密,我们上个月工作了5天,大概是800元,扣掉了五险之后,就只有400了,感觉要活不下去了,年终奖听说是有的,但是也有套路,应该会给我们一些积分买手机吧,电器啥的吧

  有,2个月工资,分两部分,一部分是年底,另外一部分需要公司通知确定,年中奖有公司产品和现金,具体比例每年是不一样的

  在格力电器工作的人42%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

  数据来源:以上格力电器是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

  在格力电器工作的人41%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

  数据来源:以上格力电器周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

  科员,组长,主任,部长,具体级别工资不太清楚,到了主任之后应该很高了,我们应届生的线可能高一点点,三个月之后会涨1000块,不然真活不下去了,合同工资是按照珠海最低标准1720签的,很多人当场就走了,

  工程师、主管、部长,技术员、科长、厂长,晋升机会就是比较渺茫,工资级别好像是有13级,每一级别不太好说,有的是1000